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深计远虑,足履实地
—外监二2021年一月份工作总结反馈会

发布时间:2021-02-10 09:40 来源:外科监护二组 作者:周莉莉 摄影:周莉莉

俗话说“人无远虑,必有近忧”,如果没有对未来一个很好的把控与思考,那我们未来的路必会走的磕磕绊绊。总结过去是为了更好的展望未来,如何走好2021年的路,如何找好我们的方向确定我们的航向,值得每个人思考。基于此,2.7下午14:00,外监二全体人员齐聚一堂,在总结1月份工作的基础上,就2021年科室优服、质控、教学如何开展和落地进入了深入了探讨和学习。

  首先,芦永赞护士长用盖房子这个生动而形象的比喻将优服、质控、教学之前的关系讲述的生动易懂,让大家对这三者有了一个耳目一新的了解,也对明年的工作有了初步的展望。作为科室优服小组的组长,芦护士长总结了2020年的优服开展情况,对2021年的优服工作提出了明确的计划和要求。2021年,我们要开展“6min步行试验落实率”、成立科室“能量加油站”、开展“我的地盘我做主”自主认领病房,打造不同主题、不同文化特色的病房,满足不同人群、不同层次的精神文明需求,在满足病人治疗需求、护理需求、基本生活需求的同时,我们还应该尽我们所能满足病人的精神需求。

  其次,由科室质控副组长师吉艳老师在科室质控计划的基础上制作了科室2021年质控配档表,并对此表进行了充分、详尽的解读,对2021年的质控工作提出了明确、具体的实施方案,对2021年参与质控的人员提出了具体的要求,期待2021年质控工作的完美表现,为提高护理服务质量、打造满意科室保驾护航。

  最后,到了教学板块,教学是一个科室非常重要的一部分,是一个科室不断向上、不断进步的新生动力。总带教周莉莉老师首先用思维导图就“总带教一年都在干了个啥”给大家做了一个详细、明确的解答,并现场发出招募令,鼓励愿意参与教学、愿意讲、愿意说的小伙伴加入到小老师的队伍中来,其次就教学工作中最重要的层级培训和实习生带教从计划的制定、计划的落地实施再到临床教学效果的反馈和大家做了深入的探讨。教学效果反馈方面,我们通过每月护理助手学习情况的数据反馈、将学习内容融入到每日晨会提问、临床工作中随机提问、每月月底固定一次教学反馈会,及时查缺补漏、奖励标兵,真正做到荣主任说的“学到、做到、收到”,我们也深知教学非一朝一夕之事,只有不断积累,狠抓基础,才能做到教学同质,才能真正提高一个科室的教学水平。

  面对未来,我们踌躇满志,只有一步一个脚印、脚踏实地才能创造属于我们的未来!